Dans une interview pour 24 heures, Patrick Delarive, le patron du complexe Whitepod, expliquait en août dernier avoir «changé la donne» après avoir traversé «dix-huit mois bien compliqués» et s’être «séparé d’environ un tiers des employés» – au nombre de 70 sur l’ensemble du groupe Definitely Different, qui compte cinq hôtels et autant de restaurants.

Pourtant, une quinzaine de prestataires de services, des ex-employés et des collaborateurs, évoquent à 24 heures des «problèmes récurrents», «des conditions de travail difficiles» et même «des faits alarmants quant à la gestion des individus», écrit le journal de Tamedia.